Выдача заработной платы за счет внесенного в кассу займа

Comments

• Цитата: Добрый день. Правомерна ли выдача заработной платы сотрудникам за счет внесенных в кассу по договору займа наличных денежных средств? Спасибо.

  
  Добрый день!
  Конечно, да. Никакого нарушения нет. Вносите в кассу по ПКО займ и либо сдаете на счет и со счета работникам, либо выдаете наличными.
• добрый вечер. конечно можете.
• Добрый день. А как быть с Указаниями N 1843-У? Ведь в них установлен закрытый перечень, на что позволительно расходовать денежные средства, поступившие в кассу.В соответствии с Указаниями на заработную плату может расходоваться только выручка, полученная за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Денежные средства, полученные по договору займа, такой выручкой не являются. Как быть в данной ситуации?
• Цитата: Добрый день. А как быть с Указаниями N 1843-У? Ведь в них установлен закрытый перечень, на что позволительно расходовать денежные средства, поступившие в кассу.В соответствии с Указаниями на заработную плату может расходоваться только выручка, полученная за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Денежные средства, полученные по договору займа, такой выручкой не являются. Как быть в данной ситуации?

  
  Здравствуйте.
  Читаем пункт 2 Указаний:
  

  Цитата:2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходоватьналичные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премиина заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера), стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений "пункта 1" настоящего Указания.

  
  Вы сами ответили на свой вопрос, заем выручкой не является, а Указания касаются наличной выручки.
• Цитата: Цитата: Добрый день. А как быть с Указаниями N 1843-У? Ведь в них установлен закрытый перечень, на что позволительно расходовать денежные средства, поступившие в кассу.В соответствии с Указаниями на заработную плату может расходоваться только выручка, полученная за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Денежные средства, полученные по договору займа, такой выручкой не являются. Как быть в данной ситуации?Здравствуйте.Читаем пункт 2 Указаний:Цитата:2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходоватьналичные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премиина заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера), стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений "пункта 1" настоящего Указания.Вы сами ответили на свой вопрос, заем выручкой не является, а Указания касаются наличной выручки.

  
  
  Добрый день. Указаниями N 1843-У установлено, что выплату зарплаты можно осуществлять только за счет выручки, полученной за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Перечень закрытый, и в нем не говорится, что зарплату можно выдавать за счет поступившего в кассу займа!????
• Цитата: Добрый день.Указаниями N 1843-Уустановлено, что выплату зарплаты можно осуществлять только за счет выручки, полученной за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Перечень закрытый, и в нем не говорится, что зарплату можно выдавать за счет поступившего в кассу займа!????

  
  Доброго дня! Вы всё переиначили. Упомянутые Вами указания устанавливают не правила выдачи ЗП, а правила расходования наличной выручки. Из чего следует, что ЗП из заёмных средств очень даже можно выдать.
• Цитата: Цитата: Добрый день.Указаниями N 1843-Уустановлено, что выплату зарплаты можно осуществлять только за счет выручки, полученной за проданные товары, оказанные услуги, выполненные работы. Перечень закрытый, и в нем не говорится, что зарплату можно выдавать за счет поступившего в кассу займа!????Доброго дня! Вы всё переиначили. Упомянутые Вами указания устанавливаютне правила выдачи ЗП, аправила расходования наличной выручки. Из чего следует, что ЗП из заёмных средств очень даже можно выдать.

  
  
  Другими словами будет правомерно внесение наличных денег в кассу по договору займа и выдача из этих денег зарплаты?
• Цитата: Другими словами будет правомерно внесение наличных денег в кассу по договору займа и выдача из этих денег зарплаты?

  
  Правомерно.
  PS. Создается впечатление, что Вы ответы не читаете 😀
  

  Цитата: Из чего следует, что ЗП из заёмных средств очень даже можно выдать.
• Добрый день, тоже интересует эта тема, так как везде в журналах разъяснения по этой теме такие
  

  Цитата:Поступающая в кассу предприятия выручка (в соответствии с п.2 Указания №1843-У) может расходоваться на следующие цели:на заработную плату,иные выплаты работникам (в том числе социального характера),стипендии,командировочные расходы,на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг,выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги,выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц.Расходование выручки на другие цели не допускается.Расходование на предусмотренные цели допустимо только из выручки. Любые другие поступления денежных средств в кассу, не являющиеся выручкой (например, займы учредителя, возврат займа, платежи, принятые от физических лиц в пользу иных лиц, прочие поступления) расходованию не подлежат и должны быть сданы в кассу банка в полном объеме.

  
  
  Вопрос удалён модератором.
• Цитата: Добрый день, тоже интересует эта тема, так как везде в журналах разъяснения по этой теме такиеТак все же по мнению специалистов - можно или нет тратить займ на зарплату?

  
  
  Добрый день. При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок.
  
  На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос. Для удобства пользователей можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Добрый день!
  Андрей74, если у Вас остались сомнения, внесите деньги на счет в банке, указав в качестве источника поступления - займ по договору такому-то, и перечислите работникам з/п, или снимите со счета на выдачу з/п, если выплачиваете наличными (комиссию, конечно, банку заплатите и за внесение и за снятие), но тут уж никто не сможет найти у Вас какого-то нарушения.
  Хотя нарушение в виде невыплаты з/п несоразмерно с тем, что Вы внесете займ в кассу и выдадите з/п работникам. Сомневаюсь, что кто-то будет это проверять и тем более наказывать Вас за это.
  Успехов!