Заполнение трудовой книжки о приеме на работу

Comments

• Добрый день! При приеме на работу в трудовой книжке делаете запись: "Принят в ООО "ТТТ" на должность бухгалтера". Соответственно, дату и № приказа. Статью ТК указывать не надо.
• Здравствуйте!
  Все записи в трудовые книжки должны вноситься в соотаетатвии с Поставновлением Минтруда и соц.развития РФ от 10 октября 2003 г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК". Так, согл. 3.1 данного Постановления :
  В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
  Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
  В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
  Таким образом, сначала вносится запись с наименованием организации, а следующей строкой "Принята на должность бухгалтера"
• Добрый вечер! Cтатья указывается в трудовой книжке при увольнении работника, например: "Уволен п.3.ст.77 по собственному желанию"