Как оформить перевод совместителя на основное место работы?

Question

Здравствуйте!Можно ли оформить перевод внешнего совместителя на основную должность с помощью приказа и доп. соглашения?Нужна ли при этом бухгалтеру копия трудовой книжки с записью об увольнении по совместительству?

User 1 · Answer

Цитата (Артем Ермашкевич):Можно ли оформить перевод внешнего совместителя на основную должность с помощью приказа и доп. соглашения?Нужна ли при этом бухгалтеру копия трудовой книжки с записью об увольнении по совместительству? Добрый деньЛучше и правильнее провести через увольнение и прием.

User 2 · Answer

Цитата (Артем Ермашкевич):Можно ли оформить перевод внешнего совместителя на основную должность с помощью приказа и доп. соглашения?Нужна ли при этом бухгалтеру копия трудовой книжки с записью об увольнении по совместительству? Существует 2 точки зрения.Я приверженец той точки зрения, что НЕЛЬЗЯ оформить перевод.Причин - масса.Это вовсе не перевод. Перевод -это когда меняется должность, структурное подразделение. У Вас же это не меняется, а меняется условия ТД.Трудовую книжку Вам принесет совместитель. На основании чего, объясните? Трудовая книжка предоставляется исключительно при приеме на работу, а Вы оформляете "какой-то" перевод. На основании чего будете брать трудовую книжку и регистрировать ее?Как Вы оформите запись в трудовую - основной вопрос!В трудовую книжку нужно сделать запись  Первая запись - извините, о приеме. А у Вас будет приказ о переводе, а запись о приеме на работу?В общем, много всяких если. Лучше увольте работника с совместительства и начните с ним новые трудовые отношения, на новых условиях. Цитата (Артем Ермашкевич):Нужна ли при этом бухгалтеру копия трудовой книжки с записью об увольнении по совместительству? Зачем?

Как оформить перевод совместителя на основное место работы?

Comments